La directora subrogante del Servicio de Salud Arica y Parinacota (SSAP), Patricia Sanhueza, sostuvo una reunión presencial con las y los dirigentes de su consejo consultivo de usuarios (COSOC), el 30 de agosto, en donde tomó nota de las prioridades que tiene la sociedad civil respecto a la red asistencial.

De acuerdo a Romina Puelles, encargada de participación ciudadana del SSAP, comentó que las principales demandas están vinculadas a terapias integrativas, equipos y equipamientos, atención dental, las listas de espera y el acceso de atención de especialidad médica, con especial énfasis en personas mayores, niñas, niños y adolescentes, personas con discapacidad, personas en situación de calle y personas neurodivergentes.

La directora (s) del SSAP comentó que la reunión fue fructífera ya que los dirigentes pudieron explicar el trabajo de sus organizaciones, sus objetivos y las demandas al sistema de salud. Acotó que aprovechó de explicar la función y ámbitos de acción del servicio de salud en especial respecto a los distintos niveles de la red asistencial.

“Empezó una comunicación para saber cuáles son los desafíos de ellos y cómo el servicio de salud puede apoyarlos, cómo los podemos enfrentar en conjunto y, así, poder trabajar de manera resolutiva como institución pública y como sociedad civil”, declaró Sanhueza.

Dos universidades chinas fueron visitadas por el director de Gestión Digital y Transparencia de la U. de Tarapacá, Dr. Mauricio Arriagada, en el marco de un viaje en el que participaron representantes de distintos organismos de la I Región tras una invitación del cónsul Fu Xinrong.

El académico de Ingeniería en Computación e Informática conoció la U. de Taizhou y la U. de Pingdingshan, expuso sobre el nivel de excelencia de la Universidad de Tarapacá en el contexto de los 6 años de acreditación obtenidos recientemente y dio a conocer los programas de postgrado.

La comitiva que visitó China estuvo compuesta por personeros de instituciones de Tarapacá, Antofagasta y Arica y Parinacota, quienes conocieron aspectos relacionados a la cultura, industria, educación, salud, entre otros y para generar lazos de colaboración con las regiones de la macrozona norte de Chile. Visitaron centros tecnológicos, servicios industriales y universidades y participaron en el Foro Piloto de Desarrollo de Zonas Francas, instancia en la que se firmó un acuerdo de colaboración entre las zonas francas de Iquique y Taizhou.

“Hubo mucha gente en China interesada en conocer cuáles eran las mejores vías para realizar comercio entre ambos países, aprovechando las ventajas que tiene el Corredor Bioceánico Capricornio que cada vez está más cerca de comenzar su puesta en marcha y que tendría salida a las costas de nuestro país”, explicó Arriagada.

Sobre la visita a la U. de Taizhou, el académico indicó que el principal interés fue conocer “temáticas de investigación sobre tecnología, inteligencia artificial, internet de las cosas, 5G, que son líneas que ellos tienen en su departamento de ciencia de la computación”. Y, agregó que “por nuestra parte, expusimos los objetivos de nuestras investigaciones y en qué entornos geográficos de desarrollan. Por ejemplo, hablamos de agricultura del desierto, energía renovable, genómica, la cultura Chinchorro. Ellos quedaron muy motivados, a través de las direcciones pertinentes, en poder trabajar líneas de investigación o en lazos de colaboración”.

El rector de la Universidad de Taizhou, Le Chuanyong, manifestó que esta visita amplía las perspectivas de cooperación: “Espero tomar esta reunión como una oportunidad para discutir intercambios profundos, cooperación amistosa y promover conjuntamente el desarrollo de la educación superior en los dos lugares”, afirmó.

La segunda institución visitada fue la U. de Pingdingshan, una de las 200 universidades que se encuentran en la región de Henan y una de las 113 que son públicas, con cerca de 27.000 estudiantes. “Esta institución también se vio muy interesada en poder crear colaboración con la UTarapacá para ver cómo podíamos colaborar en intercambio de estudiantes y también de profesores”, detalló el profesor Arriagada.

 “Queda abierta la posibilidad de trabajar con ellos como institución y nuestra universidad, para colaborar y buscar cuáles son los lazos que se pueden crear para desarrollar un convenio marco y específicos en alguna línea en particular”, concluyó.

Una concurrida asistencia de representantes de empresas locales, autoridades, academia y medias de comunicacion tuvo el desayuno de negocios que organizo ZOFRI S.A. en el hotel Antay de Arica. La actividad tuvo por proposito poner en valor la actividad de la Zona Franca Industrial que se desarrolla en esta provincia y compartir los proyectos que se estan disenando para dinamizar la economfa.

El Director de ZOFRI, Dante Choque, manifesto que “hay una nueva mirada que esta plasmando nuestro Directorio que tiene que ver con fortalecer la vinculacion con los territorios y en donde la region de Arica y Parinacota juega un relevante papel. En ese contexto, tomamos la definicion de invertir $ 2 mil millones en obras de urbanizacion en el Parque Industrial Chacalluta, ademas de avanzar en el diseno de un terminal logfstico multimodal, adoptando de esta manera una tendencia mundial que se potencio en pandemia y que se ha mantenido como uno de los focos de crecimiento a nivel global”.

Este modelo logfstico, para el cual el Directorio ya aprobo recursos para generar el perfil del proyecto, considera la construccion en el Parque Industrial Chacalluta de ZOFRI de 3 bodegas de 30 mil m2 cada una para almacenamiento de granos, ademas de 250 puntos de conexion para contenedores refrigerados, la operacion de mas de 2 mil contenedores. De forma adicional, el plan considera una conexion con el ferrocarril, puerto, aeropuerto y carreteras internacionales.

Dante Choque manifesto que “nos motiva generar alianzas solidas, con una vision de futuro, y por tanto el llamado que realizamos es precisamente que todas y todos estemos disponibles para trabajar en beneficio de la region”. Agrego que el aporte que ha realizado ZOFRI a Arica y Parinacota es considerable. Ejemplo de ello es que solo en los ultimas 20 anos, ha entregado mas de 35 mil millones de pesos a los cuatro municipios de la region. “Son recursos que, si bien estan establecidos en el contrato de concesion que mantenemos con el Estado de Chile, ano a ano gestionamos de manera positiva para que puedan incrementarse y asf sean utilizados por los gobiernos comunales para la materializacion de proyectos con caracter social”, argumento.

Para Edward Gallardo, presidente de la Asociacion de lndustriales de Arica (Asinda), esta

vinculacion que esta demostrando ZOFRI con Arica, “es algo que esperabamos desde hace bastante tiempo. El retomar las relaciones que para atraer inversiones y demostrar lo relevante que es optimizar esta palan de desarrollo que es la Zona Franca Industrial para la region y siento que esta actividad realizad por ZOFRI puede ser el punto inicial para lograr este proposito”.

El desayuno contó con la participación de Alvaro Cabrera, office manager para Mediterranean Shipping Company Chile y Medlog Chile, quien compartió con los presentes el estado actual del desarrollo de la logística a nivel mundial y un análisis de los desafíos en esta materia para la región de Arica y Parinacota.

Vea el siguiente video:

El director subrogante del Servicio de Salud Arica y Parinacota (SSAP), Froilán Estay, y el director del Hospital Regional de Arica Dr. Juan Noé, Cristian Quispe, rindieron homenaje a 30 funcionarias y funcionarios, de ambas instituciones, que se acogieron al programa de asesoría y preparación para el retiro voluntario por jubilación del Ministerio de Salud, durante el primer semestre de este año.

La actividad fue organizada por el servicio de bienestar del subdepartamento de calidad de vida laboral del SSAP, cuyo equipo ejecuta actividades para acompañar, apoyar y orientar a las y los trabajadores que toman la decisión de iniciar esta nueva etapa en sus vidas.

El director (s) Estay dijo valoró que, además de esta ceremonia, la comunidad hospitalaria celebre las últimas marcaciones de los jubilados con bandas de bronce, baile y decoración festiva, “lo que me hace pensar que somos únicos, que somos parte de un territorio especial, que somos una cultura y una sociedad muy particular, que eso nos hace vivir intensamente cada momento, cada minuto, cada hito de nuestras vidas”.

Por su parte, el director Quispe comentó que “todas las personas que forman parte de este hospital van a extrañar el verlos diariamente y van a tener un recuerdo claro y preciso de cada uno de ustedes. Les deseo el mejor de los éxitos. Sin duda, van a poder dedicarle tiempo a cosas que antes no podían hacer. Muchas felicitaciones en este nuevo camino”.

Las personas que se jubilaron fueron: Salvador Urrutia, Sergio Lumio, Fresia Rojas, Nora Rodríguez, Ana Godoy, Morelia Arias, Silvia Aranibar, América Benavides, Enrique Castillo, Abel Villalobos, Paulina Durán, Cristian Abarca, María Teresa Silva, Corina Gómez, Mirna Vargas, Rosa Pino, Lucila Huaquipaco, Domingo Barrientos, Sonia Cuello, Patricia Williams, Nilda Ramírez, Olivia Duhalde, Inés Carmona, Amada Pacci, Manuel Flores, Renee Álvarez, Rosa Vallejos, Jessica Riquelme, Verónica Bórquez y Erna Neumann.
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Francisco Olivares Antezana
Encargado de Comunicaciones
Servicio de Salud Arica

El director del Hospital Regional de Arica Dr. Juan Noé, Cristian Quispe, anunció que durante este mes los voluntariados volverán al trabajo presencial con las personas usuarias, dentro del establecimiento, tal como ya lo hizo, este año, las Damas de Rojo, luego que, por las medidas de distanciamiento físico de la pandemia de covid-19, se restringió el acceso de los socios de estas organizaciones a las zonas de atención clínica y administrativa.

Con el propósito de capacitar a las y los voluntarios para este regreso a la normalidad, la encargada de participación social del hospital, Mitzi Lahor, organizó un taller de dos días con las y los terapeutas de la unidad de medicina integrativa (UMI), con el voluntariado católico de acompañamiento espiritual (VOCAE), con las Damas de Damasco de la unidad de cuidados paliativos, con las Damas de Blanco de acompañamiento espiritual cristiano y con pastores evangélicos.

La actividad incluyó las presentaciones del enfermero jefe del consultorio adosado de especialidades, Erwin Reyes, sobre las ubicaciones de los policlínicos y flujos de usuarios; de la enfermera jefe del servicio de pediatría, Soledad Ayllón, sobre el programa Hospital Amigo y la Ley Mila de acompañamiento a niñas, niños, jóvenes y personas en trabajo de parto; de la enfermera jefa de infecciones intrahospitalarias Paola Canario sobre recomendaciones para prevenir esas infecciones; de la trabajadora social Yasna Figueroa encargada de la unidad de asistencia social del paciente sobre la atención preferente de la Ley de Derechos y Deberes del Paciente; y del trabajador social Denny Cristi, encargado de género del Servicio de Salud Arica y Parinacota sobre el comité de género del servicio y hospital regional.

El director Quispe, que dio inicio a estas jornadas, manifestó que el trabajo de los voluntariados es muy importante para el hospital ya que sus integrantes apoyan en labores no clínicas que tienen un alto impacto en la calidad de atención a los pacientes. Agregó que la capacitación viene a actualizar aquellos temas que sufrieron cambios importantes desde el inicio de la pandemia para que las y los voluntarios puedan reintegrarse a sus labores de manera óptima.
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Francisco Olivares Antezana
Encargado de Comunicaciones
Servicio de Salud Arica

SE DIO LA PARTIDA A UNA NUEVA TEMPORADA DEL PROGRAMA “APRENDIENDO JUNTOS” DE JUNJI ARICA Y PARINACOTA.

EL CAPITULO I “Valorando el rol de las familias”, se trata sobre la importancia de las familias en la  formación de niños y niñas, entregando sugerencias sobre acciones debemos promover en familia, para cumplir un rol protagónico como primeros educadores de  niños y niñas

En el marco de la nueva visión para el desarrollo de la Zona Franca Industrial de Arica, el Directorio de ZOFRI S.A. anunció el desarrollo de un plan de inversiones para el 2023 y 2024, con el propósito de fortalecer las necesidades el crecimiento y las oportunidades de generación de negocios para la región.

Así lo confirmó Alfredo Leiton Arbea, Presidente del Directorio de ZOFRI S.A. en un desayuno efectuado con los medios de comunicación ariqueños. Precisó que se destinarán más de 2 mil millones de pesos, cuyo foco principalmente estará en disponibilizar más de 6 hectáreas para arriendos y asignaciones de proyectos en el Parque Industrial Chacalluta de ZOFRI. También se contemplará el mejoramiento integral de su sistema sanitario y la realización de un estudio exploratorio para la instalación de un Centro Logístico Multimodal, que es una necesidad para potenciar este rubro en la región y así descomprimir la infraestructura de la ciudad.

Estas iniciativas, que ya cuentan con aprobación de las inversiones por parte las entidades ministeriales sectoriales, vendrán a potenciar al Parque Chacalluta como una gran oportunidad de inversión, tanto para empresas chilenas como extranjeras.

Leiton Arbea destacó que “para nosotros es relevante volver a vincularnos activamente con la región de Arica y Parinacota, no sólo con estas iniciativas de inversión, sino que también, por medio de un efectivo relacionamiento con la comunidad. Así marcamos una mayor presencia en la región, que es parte de nuestra nueva hoja de ruta, siempre en directo beneficio de los habitantes de Arica y Parinacota y sus habitantes”.

Agregó que, junto a estas acciones, que se proyectan hasta el año 2024, ya se han verificado mejoras a distintos aspectos de la gestión, como por ejemplo, “en la reducción de los tiempos en el proceso administrativos para la obtención de calidad de usuarios industriales de Arica, así como también en la entrada en operación de una planta potabilizadora de agua, que abastece las instalaciones del parque, entre otras”, señaló.

Precisó que los pilares delineaos por el Directorio integran dimensiones como la transparencia en la gestión y tratamiento de la información, así como la eficiencia de procesos; utilización de tecnología junto con la automatización; y por último, la preocupación por el capital humano, tanto de colaboradores como de quienes intervienen en este ecosistema de negocios. Con ese lineamiento se generó una planificación que considera un plan maestro que para el impulso a la zona franca industrial en Arica. Igualmente, para agosto se tiene contemplado efectuar un encuentro empresarial para dar a conocer las bondades y particularidades de operar bajo este régimen de excepción.

APORTE DE ZOFRI A LA REGIÓN

Importante es mencionar que ZOFRI S.A. entrega anualmente el 15% de sus ingresos brutos percibidos a los once municipios de las regiones de Arica y Parinacota y de la Región de Tarapacá para invertir en obras sociales. Es así como sólo en 2023 (correspondiente al ejercicio 2022), la empresa entregó la suma de $ 1.931.374.780, a los Municipios de la región de Arica y Parinacota que se distribuyen de la siguiente manera de acuerda a lo que indica la normativa:

• Ilustre Municipalidad de Camarones ($ 214.597.198).
• Ilustre Municipalidad de General Lagos ($ 214.597.198).
• Ilustre Municipalidad de Putre ($ 214.597.198).
• Ilustre Municipalidad de Arica ($ 1.287.583.186)

En los últimos 20 años, ZOFRI S.A. ha entregado más de $ 35 mil millones a los gobiernos comunales de Arica y Parinacota.

El director del Hospital Regional de Arica Dr. Juan Noé, Cristian Quispe, confirmó que, desde el viernes 14, su establecimiento ya implementa, en todos las unidades, la llamada “Ley Mila” que es una modificación a la Ley de Derechos y Deberes del Paciente que asegura el acompañamiento familiar a niñas, niños, adolescentes y mujeres en trabajo de parto, durante sus hospitalizaciones y atenciones ambulatorias.

La enfermera Soledad Ayllón, del servicio de pediatría, detalló que las familias que deseen acceder a este horario extendido de visita, que puede llegar a las 24 horas de corrido, solo deben hacer la solicitud a la enfermera de turno en el servicio clínico respectivo y que las únicas restricciones están vinculadas al estado de salud del paciente o a externalidades como medidas de protección de algún tribunal.

De esta forma, en el marco de esta ley, en los servicios clínicos de medicina, cirugía, traumatología y maternidad, el horario de visita puede ser de 24 horas; en pediatría y UCI pediátrica, de 8.30 a 19.00 y de 19.00 a 7.00 horas; en neonatología, de 8.30 a 19.30 y de 20.30 a 7.30 horas; en la UCI adultos, de 8.00 a 19.30 y de 21.00 a 7.30 horas; y en salud mental adultos e infanto adolescente, de 8.30 a 19.30 y de 21.00 a 7.00 horas.

Si bien el programa Hospital Amigo del Ministerio de Salud ya había hecho avances en este ámbito, la Ley Mila y su norma técnica lo hacen obligatorio para todos los hospitales, los que deben asegurar a las y los acompañantes no solo un trato digno y respetuoso, sino también todas las condiciones necesarias para que la estadía del familiar sea en condiciones humanas.
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(vea la entrevista)